В частности, обращаясь к назначенцам, Александр Лукашенко обратил внимание на работу с людьми:
– Что касается людей. Мы пережили 2020 год, я часто к этой проблеме обращаюсь, это был для нас хороший урок. Вы все при этом были, на разных должностях, сейчас вы руководители своих районов и областей, не забудьте эти уроки. Не думайте, что все утихомирилось. Дай бог нам пройти этот период в нашей жизни тихо и спокойно. В этом наша задача. Пройдем, если будет работать экономика. Вы, пожалуйста, дайте мне экономику, чтобы люди были обеспечены настолько, насколько надо, чтобы предприятия работали, рабочие места были. Это ваша задача. Все остальное – за мной. Ну и очень чутко и внимательно относитесь к людям.
Глава государства коснулся и вопроса заработной платы, обратив внимание, что назначенцам известны его установки. Президент привел в пример, когда в органах исполнительной власти, имеющих менее раздутый штат, можно эффективно справляться с тем же объемом поставленных задач, при этом сохранив тот же самый зарплатный фонд. Главное – повышать исполнительскую и технологическую дисциплину.
Белорусский лидер также напомнил, что недавно было принято решение по заработной плате бюджетников:
– Если мы можем – мы это сделаем (обеспечим рост. – Прим. ред.), никто эти деньги не заберет и не украдет, это я гарантирую. Поэтому реализуйте эти вещи: на два человека сократитесь – оставляйте фонд зарплаты у себя… Не держите лишних людей, отправьте в сельское хозяйство. В мои времена пойти из исполкома директором совхоза или председателем колхоза неимоверная честь была. Если они надежные, крепкие люди у вас в исполкоме – ребята, идите поработайте… Поэтому посмотрите, сколько вам человек надо в райисполкоме, горисполкоме, не держите избыточную численность.
Александр Лукашенко также добавил, что в сельском хозяйстве будет продолжаться оптимизация, предприятия будут укрупняться. При этом он обращает внимание, что не следует делать это искусственно.
И еще одно важное наставление от Президента управленцам:
– Ни в коем случае не забывайте уроки прошлых лет. Все зависит от вас, вы непосредственно с людьми сталкиваетесь. Исключите из системы, стиля своей работы волокиту и бюрократизм, чтобы не было так, как было по Соколу (резонансный случай с многодетными семьями из микрорайона Сокол. – Прим. ред.): пока не рубанет Президент топором кому-то по голове – решения вопроса нет. Если вы приняли решение – проконтролируйте, чтобы это было исполнено. И спрашивайте за исполнение. Указания руководителя и подчиненных ему сотрудников райисполкома должны неукоснительно выполняться. Дисциплина – это тот резерв, который мы должны реализовать.
Фото: БЕЛТА
