На одного выпускника до десяти заявок – как в БГУТ прошло распределение

Выпускники Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий определились с первым рабочим местом. В этом году в вузе распределился 251 студент дневной формы получения высшего образования.

Фото из архива «СБ»

– Стоит отметить, что выбор у каждого из них был огромный, – уточнил начальник отдела профориентации и довузовской подготовки учреждения образования Юрий Гребенцов. – От предприятий-заказчиков со всей страны в университет поданы 770 заявок. По некоторым специальностям их количество превышало количество выпускников в десять раз. Для заказчиков кадров распределение выпускников является уникальной возможностью пополнить штат высококвалифицированными и грамотными специалистами, а для самих выпускников – получить гарантированное рабочее место на ведущих предприятиях пищевой и перерабатывающей, а также химической промышленности страны.

Как отметил генеральный директор ОАО «Пинский мясокомбинат» Александр Мелех, предприятие тесно сотрудничает с БГУТ уже на протяжении многих лет:

– Одним из важнейших направлений является развитие практико-ориентированного подхода в обучении будущих специалистов. Так, во время прохождения практики у нас студенты в реальных условиях отрабатывают навыки, полученные в ходе обучения. Также выпускники университета ежегодно получают у нас свои первые рабочие места. Хочется отметить высокий уровень знаний молодых кадров. Это и не удивительно, ведь могилевский вуз является единственным профильным университетом в своем роде. Молодые специалисты быстро адаптируются к производству и не стесняются предлагать действительно стоящие идеи, которые мы впоследствии внедряем в производство.

В Белорусском государственном университете пищевых и химических технологий сложилась ежегодная практика проведения встреч представителей предприятий с будущими выпускниками, в ходе которых студентам рассказывают о перспективах их дальнейшей трудовой деятельности, условиях и гарантиях, предоставляемых предприятиями – заказчиками кадров. Все это помогает молодым людям определиться с местом работы, и на преддипломную практику, в подавляющем большинстве случаев, они отправляются на то предприятие, где в дальнейшем планируют работать.

При этом на распределение идут не только студенты-бюджетники дневной формы обучения, но и студенты, которые получали образование на платной основе, а также студенты-заочники. И это их собственный выбор.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter