Организации системы ЖКХ
В организациях, занимающихся благоустройством, для школьников и учащихся колледжей вакансий немало. В основном они связаны с уборкой и наведением порядка, озеленением. Так, ЖЭУ районов предлагают поддерживать чистоту в подъездах и придомовых территориях. В зависимости от объема работ можно заработать за месяц от 500 до 800 рублей. Как рассказали представители ЖЭУ Ленинского и Первомайского районов Минска, в прошлом году именно такую зарплату получили школьники, которые у них были заняты. Некоторые трудились два месяца, а то и все лето. Но вакансии эти, к слову, актуальны круглый год.Малые предприятия
Предприниматели готовы дать возможность заработать тем, у кого еще нет опыта трудоустройства. Например, столичный ИП Мария Мицкевич, которая занимается продажей фермерских продуктов, предлагает попробовать себя в роли продавца. Она говорит, что на начальном этапе развития своего дела заинтересована именно в юных сотрудниках из-за особенностей их психологии и обучаемости:
— Мы используем современные кассовые аппараты, которые максимально просты в использовании. Любой человек, который пользуется смартфоном, осваивает его за день. Я протестировала это на своей 17‑летней дочери, которая работала продавцом в свободное от учебы время. Современное поколение любит общаться с покупателями, а мы как раз таких хотим к себе в команду.
Продавать сыры, колбасу и другие продукты питания предприниматель предлагает тем, кому исполнилось 16 лет.
Торговля
В торговой сети «Доброном» ждут подростков в качестве продавцов. Обязанности — выкладывать товары на полки, проверять сроки годности, наклеивать ценники. Обещают в месяц (по опыту прошлого года) 1000 — 1010 рублей чистыми, и даже можно рассчитывать на дополнительные бонусы. С ребятами, как со взрослыми, заключают трудовой контракт.
Общепит
В сети ресторанов быстрого питания Мак.by принимают на работу соискателей с 16 лет. Зарплата — от 7 рублей в час. Обещают гибкий график, который позволяет совмещать учебу и работу. Для несовершеннолетних предусмотрена доплата 1 рубль в час, а также сокращенная продолжительность смены — от 3,5 часа в день. Компания оплачивает медосмотр, предоставляет бесплатную униформу, а также питание по специальной цене. Сейчас здесь работает более 200 несовершеннолетних. Отработав 60 часов в месяц, член бригады ресторана (так называется должность, на которую устраивают юных) сможет заработать 480 рублей. Это сумма до уплаты налогов и обязательных платежей.Сельское хозяйство
Чем дальше в глубинку, тем больше предложений трудоустройства на сельскохозяйственных предприятиях. И это неудивительно: рабочих рук в горячий сезон посевной и сбора урожая всегда не хватает. Например, в агрокомбинате «Мир» Барановичского района в этом году намерены трудоустроить ребят от 16 лет и старше. Но не индивидуально, а в формате стройотрядов, то есть коллективами. Практика такая уже шестой год. В этом набор несовершеннолетних на каникулах увеличен. Участки работы, которые предлагают несовершеннолетним, — на весовой, на учете продукции и на уборке, на зерносушильных комплексах.
Отели
В сети отелей «Европа» приглашают ребят только с 17 лет. Объясняют свое ограничение так: сервисная работа продолжается до 11 вечера.УП «Ремавтодор» тоже ориентируется не на подростков, а на молодежь с 18 лет, мотивируя особыми условиями труда. Обязанности вроде бы несложные: подсыпать песка, поднести пленку, убрать строительный мусор с участка. Но трудиться приходится вблизи улиц и дорог с интенсивным движением, где шумно и пыльно.
Школы, училища и дома творчества
А как быть тем, кому едва исполнилось 14? У ребят, как правило, не только нет представления, что такое трудовой опыт, но зачастую не хватает смелости или знаний куда-то обращаться с поиском. Тогда лучше заявить о своем желании педагогам школы или близлежащего дома творчества, в первичку БРСМ или БРПО. Дело в том, что на лето в учреждениях образования специально для такой категории подростков создают временные рабочие места. Зарплату им компенсируют из Фонда социальной защиты населения в пределах минимальной по стране, то есть до 626 рублей.
Например, в Центре дополнительного образования детей и молодежи «Светоч» Минска предоставляют возможность получить удовольствие от своего увлечения — рукоделия — и одновременно заработать. Ребята шьют и вяжут, делают сувениры. Летом организуются также ремонтные и швейные мастерские и работы по благоустройству территорий: чинят и красят парты и мебель, садят, занимаются уборкой клумб. Заработок — около 200 рублей за месяц.Принимают не только своих кружковцев, но и школьников со стороны. Навыков, полученных на уроках труда, бывает достаточно. Если есть способности к рисованию, направят в художественную мастерскую. Первоочередное право трудоустройства у тех, кто воспитывается в неполных и многодетных семьях.
— Двадцать лет у нас уже такая практика, — говорит заведующая отделом декоративно-прикладного творчества ЦДОДиМ «Светоч» Ванда Скотникова. — Когда начинали в 2005 году, это был единственный проект трудоустройства детей, и он пользовался очень большим спросом. Сейчас у нас много «конкурентов».
По словам заведующей отделом, заработанные деньги подростки часто тратят на подарки родителям. Один купил кастрюлю и сварил там борщ, другой купил матери букет, третий приберег на платные курсы, о которых давно мечтал.
ЦИФРЫ
На организацию летней занятости несовершеннолетних в этом году выделено 13 миллионов рублей. Планируется трудоустроить по стране около 40 тысяч ребят.
СОВЕТ РОДИТЕЛЯМ
Школьников лучше приучать к труду постепенно. Если сыну или дочери всего 14, специалисты рекомендуют первый опыт заработка получить в школе или доме творчества. В привычных условиях не требуется психологическая адаптация, кураторы — знакомые педагоги. А за это время можно узнать ресурсы и склонности.
К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА КАНИКУЛАХ
1. Напрямую к нанимателю, в том числе через объявление в интернете. Но здесь есть риск попасться на удочку мошенника. Случаи, когда подростки работали, а денег в итоге не получали, к сожалению, не редкость.
2. В государственную службу занятости по месту жительства. Риск мошенничества исключен. Специалисты найдут проверенного нанимателя, у которого уже есть опыт работы с несовершеннолетними, и подберут подходящие по возрасту и возможностям вакансии.
3. К педагогам в учреждения образования, руководителям первичек БРСМ и БРПО. Гарантирована занятость на временно созданных рабочих местах, в лагерях труда и отдыха, а также в студенческих отрядах. Последний вид деятельности доступен только совершеннолетним.
ЦИТАТА
Наталия ПАВЛЮЧЕНКО, первый заместитель министра труда и социальной защиты:
— Мы наблюдаем большую заинтересованность в трудоустройстве несовершеннолетних как со стороны самих подростков, так и со стороны нанимателей. Это очевидно по растущей популярности Общереспубликанской ярмарки вакансий. В этом году она продолжалась целую неделю и охватила все города Беларуси. Более 2,8 тысячи нанимателей предложили свои рабочие места. Увеличилось и число вакансий. Представлены сферы услуг, торговли, общественного питания, промышленности, здравоохранения, строительства.
Всего 46 тысяч молодых людей стали участниками такого масштабного мероприятия, из них каждый четвертый предварительно договорился о последующем трудоустройстве. В прошлом году участие приняли более 28 тысяч ребят.
УСТАМИ ПОДРОСТКА
Никита Клишевский, 37‑я школа Минска, 14 лет:
— Планирую этим летом заработать. Предлагали в школе уборку территории, но это мне знакомо, хочу что-нибудь поинтереснее, новое. Рассматривал вариант быть официантом в чебуречной, но больше зацепила работа в крупной торговой сети, которая рядом с домом, потому что там в несколько раз выше зарплата. Требуется выставлять товары на полке, следить за сроком годности и убирать территорию. Сказали, что готовы меня взять, и мои 14 лет их не смутили.
Жаль, что в основном берут с 16 до 18 лет. Я бы в интернете сам поискал варианты, но в сети много фейков и можно напороться на мошенников, потом проблем не оберешься. Поэтому сходил на ярмарку вакансий. Удобно — все в одном месте, можно вопрос задать. Родители у меня неплохо зарабатывают, хотят, чтобы и я этому учился. Уже получил от них письменное согласие на трудоустройство.
Глеб Шейпак, 21‑я школа Минска, 15 лет:
— В свободное от учебы время я занимаюсь спортом. Подработать на каникулах решил в прошлом году, чтобы купить себе фирменные кроссовки. Вместе с еще тремя одноклассниками занимался озеленением: убирал клумбы, делал прополку. За август получил 400 рублей. Кроссовки стоили больше, чем зарплата, поэтому также подработал в детском саду уборщиком — это еще 90 рублей. В итоге хожу в тех кроссовках, о которых мечтал. В этом году продолжу. На что потрачу заработок, еще не решил, наверное, опять на что-то для спорта.
НА ЗАМЕТКУ
Работников, которым от 14 до 16 лет, наниматели берут пока с осторожностью. Есть определенные опасения и по вопросам обеспечения охраны труда, сохранения материальных ценностей. Поэтому список организаций, предлагающих несовершеннолетним вакансии, действительно более сокращенный. Но наниматели могут рассчитывать на государственную поддержку. Для тех, кто организует временно созданные для подростков места, предусмотрено субсидирование из Фонда социальной защиты населения. Такой формат работы в стране с годами расширяется. Механизм активно используют бюджетные организации, организации коммунальной формы собственности и унитарные предприятия.
ФАКТ
В общереспубликанском банке вакансий доступны круглогодично предложения для подростков с контактами нанимателя и службы занятости. Нужно нажать на вкладку «временная занятость», затем найти перечень организаций и кликнуть «показать вакансии для несовершеннолетних».
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ РАБОТНИКАМ
Полный рабочий день подросткам запрещен. Те, кому от 14 до 16, трудиться могут не больше 4 часов 36 минут в день, а те, кому от 16 до 18, — не более 7 часов.
Запрещено привлекать подростков к работе сверхурочно, ночью, в выходные и праздники.
С 16 лет наниматели обязаны заключать трудовой договор. Если подросток не достиг этого возраста, нужно получить письменное разрешение родителей.
