Жилье, надбавки, нагрузка на ставку – какие бонусы получают молодые специалисты-педагоги в Минске

06.12.2023 16:59:00
Елена КОЗЛОВСКАЯ

Молодые специалисты с педагогическим образованием, которые свое первое рабочее место получили в городе Минске, обеспечиваются общежитием. Об этом сообщила председатель Минской городской организации профсоюза работников образования и науки Лариса Волкова на пресс-конференции в Доме прессы.

Фото из архива «СБ»

– В комитете по образованию есть свое общежитие, и очереди на место в нем практически нет, – уточнила она. – Подождать два-три месяца приходится разве что парням. Поскольку кадровый состав нашего учительства в основном женский, представителей сильной половины устроить немного сложнее.

Помимо выделения места в общежитии комитета по образованию, педагогов могут заселить и в общежития, находящиеся на балансе различных столичных предприятий и организаций. Особенно когда речь идет о семейных парах педагогов.

– Работает комиссия, и практически все просьбы о предоставлении жилплощади, если они не идут вразрез с законодательством, удовлетворяются, – подчеркнула Лариса Волкова.

Есть и другие бонусы для молодых специалистов, которые предусмотрены коллективными договорами педагогических организаций, – по истечении срока действия статуса молодого специалиста закреплена норма, предусматривающая выплату 20-процентной надбавки к окладу из внебюджетных средств. Также установлены ежемесячные выплаты победителям конкурса профессионального мастерства «Столичный учитель – столичному образованию». В течение года-двух (в зависимости от того, в каком учреждении они работают) новоиспеченные педагоги имеют дополнительные деньги. С молодыми специалистами заключается контракт только по их желанию на максимальный срок – более чем два года отработки по распределению. Нагрузка молодым специалистам обеспечивается не менее чем на ставку. И только по желанию работника ее можно уменьшить.