Зажечь глаза студентов инновациями: ректор ГГТУ им. Сухого — об эффективной подготовке специалистов
27.08.2024 13:06:00
Оксана НЕВМЕРЖИЦКАЯ
В Минске продолжается Республиканский педагогический совет с участием Президента Беларуси Александра Лукашенко. Среди важных вопросов, предложенных к обсуждению, — образовательное, научное и инновационное взаимодействие вузов с заказчиками кадров. Опытом Гомельского государственного технического университета в этой сфере поделился ректор Артур Путято.
Фото из архива «СБ»
Он отметил:
— Работа университета ведется по принципу золотого треугольника взаимодействия образования, науки, производства. Вуз готовит специалистов по широкому спектру специальностей: металлургия, машиностроение, робототехника, нефтегазоразработка и другие. При этом акцент делается на практических навыках и знаниях применительно к конкретным предприятиям. В настоящее время университет имеет 14 договоров о взаимодействии с организациями — заказчиками кадров. Вместе с ними учебные программы создаются, а также адаптируются к требованиям предприятия, его технологиям производства и оборудованию.
Практические занятия для студентов проводятся на таких предприятиях, как «Гомсельмаш», Гомельский завод литья и нормалей, «СтанкоГомель» и других. При этом будущие специалисты получают не только навыки работы, но и материал для курсовых, дипломных проектов, а также зарабатывают деньги в студотрядах. Проходят стажировку, повышают квалификацию и преподаватели.
Ректор Гомельского государственного технического университета отметил важность для качественного образования развития материально-технической базы:
— Зажечь глаза студентов инновациями — вот благоприятнейшая почва для эффективного обучения специалистов. Подготовка инженера — непростой процесс, требующий немало вложений. Но это формирование будущего Беларуси.
Руководитель вуза не мог не отметить, что в университете имеется в этом году недобор. Однако на 100 мест было увеличено число приема, свободными остались 20 из них. Выход, по его мнению, — в более интенсивной работе над профориентацией.
Фото из архива «СБ»Он отметил:
— Работа университета ведется по принципу золотого треугольника взаимодействия образования, науки, производства. Вуз готовит специалистов по широкому спектру специальностей: металлургия, машиностроение, робототехника, нефтегазоразработка и другие. При этом акцент делается на практических навыках и знаниях применительно к конкретным предприятиям. В настоящее время университет имеет 14 договоров о взаимодействии с организациями — заказчиками кадров. Вместе с ними учебные программы создаются, а также адаптируются к требованиям предприятия, его технологиям производства и оборудованию.
Практические занятия для студентов проводятся на таких предприятиях, как «Гомсельмаш», Гомельский завод литья и нормалей, «СтанкоГомель» и других. При этом будущие специалисты получают не только навыки работы, но и материал для курсовых, дипломных проектов, а также зарабатывают деньги в студотрядах. Проходят стажировку, повышают квалификацию и преподаватели.
Ректор Гомельского государственного технического университета отметил важность для качественного образования развития материально-технической базы:
— Зажечь глаза студентов инновациями — вот благоприятнейшая почва для эффективного обучения специалистов. Подготовка инженера — непростой процесс, требующий немало вложений. Но это формирование будущего Беларуси.
Руководитель вуза не мог не отметить, что в университете имеется в этом году недобор. Однако на 100 мест было увеличено число приема, свободными остались 20 из них. Выход, по его мнению, — в более интенсивной работе над профориентацией.