В Минтруда рассказали, какие документы нужно предоставить молодым специалистам на месте распределения
24.07.2023 17:01:00
Елена КОЗЛОВСКАЯ
В августе грядет пополнение организаций и предприятий новыми кадрами. Молодые специалисты придут на свое первое рабочее место. В Минтруда разъяснили, какие документы они должны предъявить нанимателю.
Фото из архива «СБ»
Требуются:
✔документ, удостоверяющий личность;
✔документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
✔документ об образовании или документ об обучении;
✔свидетельство о направлении на работу;
✔направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников;
✔медицинская справка о состоянии здоровья;
✔индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (если у молодого специалиста есть инвалидность).
В случаях, когда рабочее место для молодого специалиста первое (ранее он нигде не подрабатывал), трудовую книжку и страховое свидетельство предоставлять не нужно.
Фото из архива «СБ»
Требуются:
✔документ, удостоверяющий личность;
✔документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
✔документ об образовании или документ об обучении;
✔свидетельство о направлении на работу;
✔направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников;
✔медицинская справка о состоянии здоровья;
✔индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (если у молодого специалиста есть инвалидность).
В случаях, когда рабочее место для молодого специалиста первое (ранее он нигде не подрабатывал), трудовую книжку и страховое свидетельство предоставлять не нужно.