Авторитет Белорусского профсоюза работников АПК растет благодаря конструктивному сотрудничеству с нанимателями
12.12.2024 07:02:00
Василий ГЕДРОЙЦ
VIII съезд Белорусского профсоюза работников АПК подтвердил: авторитет организации растет благодаря конструктивному сотрудничеству с нанимателями
(Окончание. Начало в номере за 7 декабря)
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Лунинецкий молочный завод» Павел Шуляк, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Франдеса» Диана Валинская, заместитель председателя Брестской областной профсоюзной организации Александр Барановский, председатель молодежного совета Брестской областной профсоюзной организации Ольга Булыга, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Орепичи» Жабинковского района Александра Бартель.
Председатель концерна «Белгоспищепром» Олег Жидков обратил внимание на проблему оттока кадров из АПК. Поэтому, по его словам, одним из важнейших направлений деятельности профсоюза должен стать вопрос повышения престижа работы в этой сфере.
В центре внимания выступления председателя Республиканского агропромышленного Союза «БелАПС», председателя СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Николая Радомана было укрепление здоровья работников отрасли:
— У агропромышленного союза четыре санатория для взрослых и шесть — детских. С 1 октября по 1 апреля труженикам АПК предоставляется десятипроцентная скидка на путевки. Мы постоянно обновляем свои здравницы. Сейчас в санатории «Радон» намечено строительство большого бассейна с лечебными ваннами.
Среди гостей съезда — председатель Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Наталья Агапова:
— Профсоюзы работников агропромышленного комплекса России и Беларуси связывают многолетние добрые отношения, дружба и конструктивное взаимодействие. Впереди немало ответственных задач, но мы уверены, что, объединив усилия, поддерживая друг друга, мы сумеем их решить, а также реализовать планы и начинания в интересах работников, на благо наших народов.
Среди делегатов было немало молодежи. Например, председатель первичной профсоюзной организации студентов БГСХА Константин Борель рассказал о поддержке первокурсников:
— Профсоюзный комитет активно помогает им адаптироваться к новым условиям студенческой жизни, предварительно разместив на страницах социальных сетей список того, что понадобится в общежитии. Первокурсников и их родителей при заселении встречают профсоюзные активисты, которые оказывают практическую и консультативную помощь.
По словам студенческого лидера, при участии профкома за отчетный период подготовлены проекты ряда документов, направленных на решение и улучшение социально-бытовых вопросов, правовое просвещение, мотивацию студентов и соблюдение дисциплины в коллективе, утвержденных приказами ректора. Значительное внимание уделяется выпускникам. Накануне распределения проводятся правовые семинары. Вместе с дипломом вручается «Памятка молодому специалисту», отражающая права и социальные гарантии этой категории работников.
— Молодых специалистов торжественно принимают в агропромышленную семью, для них организуют слеты и диалоговые площадки, — отметил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Жатерево» Владислав Гарбацевич. — Важное место в профсоюзной работе занимает патриотическое направление. Мы участвуем в торжествах, посвященных Дню Победы, Дню Независимости, Дню народного единства. Молодые специалисты АПК задействованы во всех патриотических флешмобах, создают тематические ролики.
На съезде поднималась и проблема создания новых профсоюзных организаций. Брестское ООО «АгроПищеПром» 15 лет занимается разработкой, производством и продажей высококачественного оборудования для пищевой промышленности. Оно поставляется в 18 стран мира. На предприятии трудятся 229 человек, из них 227 — члены профсоюза. Словом, почти все. Но этого добились не сразу, пояснила председатель профсоюзной организации Ольга Силкова:
— На момент создания первички в январе 2022 года ситуация была совершенно иная: из 153 работающих на профсоюзном учете состоял всего 21 работник, охват профсоюзным членством едва достигал 14 процентов. Мы проводили опрос среди работников предприятия, чтобы узнать их мнение о создании профсоюза и возможности вступления в него. Основными причинами отсутствия интереса к этой организации были недостаток сведений о преимуществах членства и скептицизм по поводу реальной эффективности. Мы информировали работников о целях и значении профсоюза через внутренние каналы связи. Проводили встречи с членами коллектива, где объясняли плюсы профсоюзной деятельности и отвечали на возникающие вопросы. Предприятие неоднократно посещало руководство областного и районного профсоюзов, велись переговоры с руководством и трудовым коллективом. В результате первичку создали.
По словам профсоюзного лидера, сразу появилось много вопросов. С чего начать? Как построить свою работу? Что необходимо сделать для создания авторитета? Организовали обучение для членов профкома по вопросам трудового законодательства, коллективно-договорного регулирования. Районная и областная профсоюзные организации оказывали практическую помощь по возникающим вопросам. Сейчас, зная, что в коллективе практически все члены профсоюза, новые работники также охотно вступают в его ряды.
Важнейшее направление работы профсоюза — охрана труда. Об этом рассказал токарь ремонтной мастерской, общественный инспектор по охране труда ОАО «Василишки» Щучинского района Петр Закусило:
— Выявляю и фиксирую нарушения в журнале контроля за соблюдением требований по охране труда, а также выдаю рекомендации по их устранению. Всегда участвую в проведении «Недели нулевого травматизма», «Единых дней профилактики производственного травматизма», «Дней охраны труда». Деятельность общественных инспекторов в нашей организации ежеквартально рассматривается на заседаниях профсоюзного комитета, где дается оценка проделанной работе, ставятся задачи и даются конкретные поручения.
Съезд Белорусского профсоюза работников АПК еще раз подтвердил, что в центре внимания организации человек труда со всеми его радостями и проблемами. Именно умение решать сложности путем конструктивного сотрудничества с нанимателями создает авторитет профсоюзу. Благодаря этому в трудовых коллективах всегда спокойная обстановка, люди уверены в завтрашнем дне.
Председателем Белорусского профсоюза работников АПК вновь избран Василий Хватик. Заместителем председателя — Владимир Талайко.
СЛОВО ДЕЛЕГАТОВ
На съезде было немало рядовых тружеников сельского хозяйства, которые достигли высоких результатов во время полевых работ.
Делегат VII ВНС, механизатор ОАО «АгроНива» Каменецкого района Валерий Якубич:
— В этом году я заготовил на кормоуборочном комбайне 45 тысяч тонн сенажа и силоса. Занял третье место в Брестской области по этому показателю. Доволен, что в достижениях нашего хозяйства будет и мой вклад.
Водитель ОАО «Литвяны-Агро» Узденского района Александр Демух:
— В нашем хозяйстве вырос хороший урожай хлеба. В результате я перевез во время жатвы 3,1 тысячи тонн зерна и рапса — в полтора раза больше, чем в прошлом году.
gedroiz@sb.by
(Окончание. Начало в номере за 7 декабря)
Мы должны оправдать высокое звание, которым наделил профсоюзы Глава государства, назвав «народной партией». Для этого надо прибавить в работе по всем направлениям, заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев на VIII съезде Белорусского профсоюза работников АПК. По его словам, у профсоюзов есть перспектива эффективно работать: «Благодаря Президенту, который в 1995 году принял указ о развитии социального партнерства, мы имеем возможность выступать на всех площадках, для нас нет закрытых дверей. С 2015‑го все проекты документов, которые касаются социально-экономических прав и интересов трудящихся, должны проходить через Федерацию профсоюзов Беларуси. Мы рассматриваем около 400 таких документов в год».
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Лунинецкий молочный завод» Павел Шуляк, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Франдеса» Диана Валинская, заместитель председателя Брестской областной профсоюзной организации Александр Барановский, председатель молодежного совета Брестской областной профсоюзной организации Ольга Булыга, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Орепичи» Жабинковского района Александра Бартель.
Председатель концерна «Белгоспищепром» Олег Жидков обратил внимание на проблему оттока кадров из АПК. Поэтому, по его словам, одним из важнейших направлений деятельности профсоюза должен стать вопрос повышения престижа работы в этой сфере.
В центре внимания выступления председателя Республиканского агропромышленного Союза «БелАПС», председателя СПК «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Николая Радомана было укрепление здоровья работников отрасли:
— У агропромышленного союза четыре санатория для взрослых и шесть — детских. С 1 октября по 1 апреля труженикам АПК предоставляется десятипроцентная скидка на путевки. Мы постоянно обновляем свои здравницы. Сейчас в санатории «Радон» намечено строительство большого бассейна с лечебными ваннами.
Среди гостей съезда — председатель Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Наталья Агапова:
— Профсоюзы работников агропромышленного комплекса России и Беларуси связывают многолетние добрые отношения, дружба и конструктивное взаимодействие. Впереди немало ответственных задач, но мы уверены, что, объединив усилия, поддерживая друг друга, мы сумеем их решить, а также реализовать планы и начинания в интересах работников, на благо наших народов.
Среди делегатов было немало молодежи. Например, председатель первичной профсоюзной организации студентов БГСХА Константин Борель рассказал о поддержке первокурсников:
— Профсоюзный комитет активно помогает им адаптироваться к новым условиям студенческой жизни, предварительно разместив на страницах социальных сетей список того, что понадобится в общежитии. Первокурсников и их родителей при заселении встречают профсоюзные активисты, которые оказывают практическую и консультативную помощь.
По словам студенческого лидера, при участии профкома за отчетный период подготовлены проекты ряда документов, направленных на решение и улучшение социально-бытовых вопросов, правовое просвещение, мотивацию студентов и соблюдение дисциплины в коллективе, утвержденных приказами ректора. Значительное внимание уделяется выпускникам. Накануне распределения проводятся правовые семинары. Вместе с дипломом вручается «Памятка молодому специалисту», отражающая права и социальные гарантии этой категории работников.
В Столбцовском районе на молодежь делают серьезную ставку. Ее ценят, дают возможность раскрыться и проявить себя. Вот статистика: в АПК района 11 молодых людей в возрасте до 35 лет возглавляют первичные профсоюзные организации.
На съезде поднималась и проблема создания новых профсоюзных организаций. Брестское ООО «АгроПищеПром» 15 лет занимается разработкой, производством и продажей высококачественного оборудования для пищевой промышленности. Оно поставляется в 18 стран мира. На предприятии трудятся 229 человек, из них 227 — члены профсоюза. Словом, почти все. Но этого добились не сразу, пояснила председатель профсоюзной организации Ольга Силкова:
— На момент создания первички в январе 2022 года ситуация была совершенно иная: из 153 работающих на профсоюзном учете состоял всего 21 работник, охват профсоюзным членством едва достигал 14 процентов. Мы проводили опрос среди работников предприятия, чтобы узнать их мнение о создании профсоюза и возможности вступления в него. Основными причинами отсутствия интереса к этой организации были недостаток сведений о преимуществах членства и скептицизм по поводу реальной эффективности. Мы информировали работников о целях и значении профсоюза через внутренние каналы связи. Проводили встречи с членами коллектива, где объясняли плюсы профсоюзной деятельности и отвечали на возникающие вопросы. Предприятие неоднократно посещало руководство областного и районного профсоюзов, велись переговоры с руководством и трудовым коллективом. В результате первичку создали.
По словам профсоюзного лидера, сразу появилось много вопросов. С чего начать? Как построить свою работу? Что необходимо сделать для создания авторитета? Организовали обучение для членов профкома по вопросам трудового законодательства, коллективно-договорного регулирования. Районная и областная профсоюзные организации оказывали практическую помощь по возникающим вопросам. Сейчас, зная, что в коллективе практически все члены профсоюза, новые работники также охотно вступают в его ряды.
Стержень социальной защиты в коллективе — коллективный договор. Им предусмотрены стимулирующие выплаты за высокое профессиональное мастерство, творческие и производственные достижения в работе. При заключении контракта повышение тарифной ставки составляет не менее 35 процентов.Оказывается материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, при длительном лечении, вступлении в брак и рождении ребенка, частичное возмещение расходов на приобретение путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря.
Важнейшее направление работы профсоюза — охрана труда. Об этом рассказал токарь ремонтной мастерской, общественный инспектор по охране труда ОАО «Василишки» Щучинского района Петр Закусило:
— Выявляю и фиксирую нарушения в журнале контроля за соблюдением требований по охране труда, а также выдаю рекомендации по их устранению. Всегда участвую в проведении «Недели нулевого травматизма», «Единых дней профилактики производственного травматизма», «Дней охраны труда». Деятельность общественных инспекторов в нашей организации ежеквартально рассматривается на заседаниях профсоюзного комитета, где дается оценка проделанной работе, ставятся задачи и даются конкретные поручения.
Съезд Белорусского профсоюза работников АПК еще раз подтвердил, что в центре внимания организации человек труда со всеми его радостями и проблемами. Именно умение решать сложности путем конструктивного сотрудничества с нанимателями создает авторитет профсоюзу. Благодаря этому в трудовых коллективах всегда спокойная обстановка, люди уверены в завтрашнем дне.
Председателем Белорусского профсоюза работников АПК вновь избран Василий Хватик. Заместителем председателя — Владимир Талайко.
СЛОВО ДЕЛЕГАТОВ
На съезде было немало рядовых тружеников сельского хозяйства, которые достигли высоких результатов во время полевых работ.
Делегат VII ВНС, механизатор ОАО «АгроНива» Каменецкого района Валерий Якубич:
— В этом году я заготовил на кормоуборочном комбайне 45 тысяч тонн сенажа и силоса. Занял третье место в Брестской области по этому показателю. Доволен, что в достижениях нашего хозяйства будет и мой вклад.
Водитель ОАО «Литвяны-Агро» Узденского района Александр Демух:
— В нашем хозяйстве вырос хороший урожай хлеба. В результате я перевез во время жатвы 3,1 тысячи тонн зерна и рапса — в полтора раза больше, чем в прошлом году.
gedroiz@sb.by