В этом году в ОАО «Маяк Высокое» собрали на 2 тысячи тонн зерна больше, чем в прошлом
07.11.2024 10:00:00
Галина ЖУКОВА
Механизаторы Денис Пшенный и Николай Никотенков, водители Виктор Копачев и Александр Ворсин.
Самый внушительный показатель — у Виктора Копачева, который доставил с поля на доработку почти 3,2 тысячи тонн зерна. На вопрос журналиста о том, почему выбрал сельскохозяйственную сферу, водитель отвечает просто: нравится работать на земле. Итоги уборочной кампании Виктора Копачева радуют. По-крестьянски рассудительно говорит о том, сколько вложено сил и средств для получения весомого для сельхозпредприятия каравая. Не менее важным считает фронт работ, на который его перекинули в настоящее время — в ОАО «Маяк Высокое» продолжается кормозаготовка.
В одной бригаде с водителем заготавливает корма и Денис Пшенный. В 2024‑м он впервые сел на зерноуборочный комбайн в открытом акционерном обществе и… стал первым тысячником в Оршанском районе.
— До ОАО «Маяк Высокое» 13 лет работал на уборке урожая в другом хозяйстве. В этом до сих пор трудился исключительно на тракторе. В 2024 году на предприятие пришел новый комбайн, решил вспомнить прошлый опыт. В результате намолотил более 1,6 тысячи тонн, а потом меня отправили на сев озимых, — рассказывает механизатор.
И добавляет: значительно подстегивало то, что рядом убирал урожай младший брат, с которым сложилась здоровая конкуренция. Впрочем, и тот не остался без заслуженной пальмы первенства: первым на Оршанщине собрал тысячу тонн среди молодежных экипажей.Что характерно, высоких результатов оба брата добились на отечественной технике.
Уборочная-2024 в хозяйстве хоть и началась раньше обычного, но прошла в привычном ритме, утверждает главный агроном ОАО «Маяк Высокое» Ирина Васильева. Правда, замечает, что плохо перезимовал озимый рапс, поэтому урожайность у ярового выше. При этом госзаказ по этой культуре выполнили на 101 процент.
Главный агроном Ирина Васильева.
— Ставку все-таки делаем на озимые культуры — в наших климатических условиях это оптимальное решение: под зерновые отвели 2560 гектаров, еще 300 — под рапс. Тысячу гектаров заняла кукуруза, в этом году урожайность ее зерновой группы сложилась на уровне 101 центнера на круг. Кукурузное зерно плющим, чтобы после подготовить сбалансированный корм для крупного рогатого скота. Убирали культуру в оптимальные сроки, когда количество питательных веществ было максимальным. У нас достаточно высокая плотность КРС на сто гектаров, поэтому вопрос эффективного использования земель, качества кормовой базы — стратегический, — объясняет главный агроном.
Много внимания работники предприятия уделяют и качеству закладываемых на хранение кормов. Уже заготовили 28,8 центнера кормовых единиц на условную голову скота — 123,6 процента к уровню прошлого года. Среди лидеров на кормозаготовке — Вячеслав Баранов. Его вклад в формирование кормовой базы самый весомый — свыше 22,8 тысячи тонн.
Механизатор Вячеслав Баранов.
— Этот уборочный сезон у меня восьмой. После службы в армии пригласили на работу в ОАО «Маяк Высокое». Согласился и ни разу не пожалел. Предприятие выделило жилье, да и хорошо заработать здесь можно, если трудиться как следует. К такому режиму мне не привыкать, я механизатор в третьем поколении — мой дед, отец работали в сельском хозяйстве, тоже убирали урожай, — рассказывает Вячеслав.
О том, что выбор в пользу аграрной отрасли сделан вполне осознанно, в ОАО «Маяк Высокое» приходится слышать часто. Особенно радует, когда это говорит молодежь. Условия, которые предлагает предприятие, достаточно привлекательны для молодых специалистов, которые часто обращаются сюда за целевыми направлениями на обучение. К примеру, в настоящее время заключено 15 подобных договоров — цифра внушительная.
Один из тех, кто поступал в вуз на таких условиях, а потом вернулся в сельхозорганизацию на отработку, — заведующий центральной ремонтной мастерской Матвей Метелица:
— Сам я из Орши. Когда собрался поступать в БГСХА, обратился за направлением в ОАО «Маяк Высокое» — хозяйство авторитетное. Мне нравится осознавать, что я тоже причастен к обеспечению продовольственной безопасности, именно поэтому выбрал аграрную сферу. А машины и разные механизмы люблю с детства. От нас зависит, выйдет ли техника на поля вовремя. Все понимают эту ответственность, работаем одной командой.
Заведующий центральной ремонтной мастерской Матвей Метелица.
Около десяти лет назад приехал сюда из Лиозненского района Александр Берегов. С тех пор основательно пустил корни в близлежащем Ореховске, создал семью.
— В этом хозяйстве у нас уже семейный подряд: здесь трудится моя мама, работала жена, пока не ушла в декретный отпуск. Я весь сезон занят на трамбовке сенажа, силоса, во время уборочной был задействован на ЗСК, в общей сложности высушил 8 тысяч тонн зерна. Работали посменно, хотя на время никогда не смотрел — переживал, чтобы успеть оперативно доработать зерно. Во время жатвы важно не только вовремя убрать, но и сохранить урожай.
Механизатор Александр Берегов.
Отличные результаты растениеводческой отрасли гарантируют повышение производственных показателей и в животноводстве. К примеру, среднесуточные привесы КРС за девять месяцев 2024‑го составили 823 грамма — почти 101 процент к уровню прошлого года. А на комплексе по откорму крупного рогатого скота могут и вовсе вплотную подходить к килограмму. Ничего удивительного в этом не видит его начальник Наталья Кравченко, ведь здесь давно подобралась команда профессионалов:
— На нашем комплексе, который существует уже 40 лет и дает порядка 90 процентов выручки, полученной от животноводства, содержится 8500 голов КРС. Многие, кто стоял у его истоков, приехали сюда еще по комсомольской путевке, успешно отработали до пенсии. Сейчас у нас идет смена поколений, и молодежь приходит не менее достойная. Продукция, полученная здесь, отправляется на мясокомбинат, она идет на производство детского питания, колбас, мясных консервов, поэтому в приоритете — качество.
Работники животноводческого комплекса по откорму крупного рогатого скота.
Ставку на него во всех вопросах делает и директор сельхозпредприятия Павел Фоминов. Причем неважно, речь идет о выполнении работниками своих обязанностей или о качестве их жизни:
— Наше хозяйство планомерно развивается, обновляется технический парк, реализуются новые проекты. В прошлом году начали строительство новой МТФ неподалеку от деревни Высокое, которая будет состоять из двух коровников на 388 голов каждый, доильно-молочного блока, здания для сухостойных коров с родильным отделением и профилакторием для телят. В будущем это позволит увеличить дойное стадо. Тем не менее уже можно говорить о положительной динамике по выращиванию КРС, производству молока. Растут экономические показатели — растет и выручка, а вместе с ней — заработная плата. И в этом заслуга всего коллектива.
УНП 300009076