Сотрудники Партизанского РУВД проверили, как иностранцы соблюдают законодательство о внешней трудовой миграции

На этот раз под прицел сотрудников ОГиМ Партизанского района попало китайское кафе. Открыла его не так давно семья из Китая. Помимо того, что там работают супруги и их сын, так иностранные работодатели привлекают к сотрудничеству и граждан из других восточных стран.

– В ходе проведения оценки мы проверили наличие специальных разрешений на трудовую деятельность, а также трудовые договора, заключённые с трудящимися иммигрантами. Вместе с тем, сверили количество трудовых договоров и специальных разрешений с иностранцами, которые осуществляют трудовую деятельность в кафе, – отметила инспектор ОГиМ лейтенант милиции Екатерина Столярова.

По ее словам, на постоянной основе сотрудниками проводятся отработки питейных заведений, объектов общественного питания и иных мест, где могут нелегально работать иностранцы. Однако, когда идет оценочная работа, а не рейды, акты не составляются и граждане не получают штрафы. Для начала выносится первое предупреждение. И если в ходе последующих проверок нарушение не устраняется, то в ход идут более серьезные меры.

– Что касается нарушений, то самые частые – это осуществление трудовой деятельности без специального разрешения либо же, если речь идет о юридическом лице, то использование труда иностранца с нарушением установленного порядка.

Еще одна форма работы, которую практикуют сотрудники ОГиМ – совместные рейды с ГАИ. Здесь упор делается на иностранных граждан, нелегально работающих в такси.

– Во время нашего последнего совместного рейда был выявлен один гражданин Туркменистана, проехавший на запрещающий сигнал светофора. А дальше оказалось, что он везет пассажиров больше, чем посадочных мест в автомобиле, к тому же не имеет разрешения на работу в Беларуси. Таким образом, иностранец получил штраф в размере 5 базовых величин за осуществление трудовой деятельности без специального разрешения по ч. 5 ст. 24.35 КоАП.

Фото Партизанского РУВД