В Могилевском облисполкоме рассказали об ожидаемых плюсах реформирования сельхозорганизаций в регионе
08.10.2024 12:06:00
Любовь СОЛОВЬЕВА
Первый заместитель председателя Могилевского облисполкома Сергей Савицкий поделился с журналистами, какие позитивные перемены ожидают в регионе от реформирования сельскохозяйственных организаций путем их укрупнения. Сегодня, 8 октября, по этой теме в Славгородском районе проходит совещание с участием Главы Администрации Президента Дмитрия Крутого.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
— В Славгородском районе в этом направлении уже пройдена половина пути. Десять сельскохозяйственных организаций объединили в шесть. В планах оставить четыре наиболее крупных хозяйства. Два других района — Чериковский и Кличевский — только на старте подобных преобразований. Есть определенные планы и наработки. Если Глава Администрации Президента Дмитрий Крутой одобрит наши задумки, будет здорово, — говорит Сергей Савицкий.
Он уточнил, что основной позитивный момент вышеуказанных преобразований — в оптимизации кадров разного уровня:
— При большом количестве мелких сельхозорганизаций проблематично найти достаточное количество зоотехников, ветеринаров, агрономов и других специалистов. И, соответственно, порой в небольших хозяйствах не всегда возможно обеспечить достойный уровень оплаты труда. Когда же прошло укрупнение, мы можем подтянуть дополнительные ресурсы, выполнить обещания в части оплаты труда. Подобная тенденция характерна для всей страны. Просто у себя хотим развернуть этот процесс более масштабно — практически в каждом районе Могилевской области.
Иллюстративное фото из архива «СБ»— В Славгородском районе в этом направлении уже пройдена половина пути. Десять сельскохозяйственных организаций объединили в шесть. В планах оставить четыре наиболее крупных хозяйства. Два других района — Чериковский и Кличевский — только на старте подобных преобразований. Есть определенные планы и наработки. Если Глава Администрации Президента Дмитрий Крутой одобрит наши задумки, будет здорово, — говорит Сергей Савицкий.
Он уточнил, что основной позитивный момент вышеуказанных преобразований — в оптимизации кадров разного уровня:
— При большом количестве мелких сельхозорганизаций проблематично найти достаточное количество зоотехников, ветеринаров, агрономов и других специалистов. И, соответственно, порой в небольших хозяйствах не всегда возможно обеспечить достойный уровень оплаты труда. Когда же прошло укрупнение, мы можем подтянуть дополнительные ресурсы, выполнить обещания в части оплаты труда. Подобная тенденция характерна для всей страны. Просто у себя хотим развернуть этот процесс более масштабно — практически в каждом районе Могилевской области.