Молодой водитель из Берестовицкого района — о победах на «Дажынках», работе в поле и обустройстве дома
17.10.2024 13:05:00
Катерина ЧАРОВСКАЯ
25-летний водитель филиала «Агрофирма «Старый Дворец» РУП «Гродноэнерго» Владислав Мандрик из Берестовицкого района за пять лет в профессии трижды на «Дажынках» признавался лучшим молодым водителем Гродненской области. Корреспонденты «Знаменки» встретились с многократным лидером страды и узнали, какой ценой дается звание лучшего работника в сельскохозяйственном производстве.
Владислав рад, что работает в успешном хозяйстве
Любовь к труду на родной земле Владиславу привили родители. Мама работает животноводом, отец – тракторист в соседнем хозяйстве. В детстве папа часто брал мальчика на работу, даже доверял ему «покрутить гайки», если надо было устранить неполадки. Владислав вспоминает свой первый опыт, приобретенный школьником на отцовском мехдворе:
– Тогда точно не думал о том, что это трудная и утомительная работа. Мне нравилось возиться с техникой, находить и исправлять поломки. Поэтому казалось, что ничего сложного в этом нет – сплошное удовольствие. В нашей школе в 10–11-х классах были уроки по общему устройству и вождению трактора. Мне сказали, что я могу на занятия не ходить, потому что ничего нового не услышу. Я действительно к тому времени мог разобрать и заново собрать «Беларус».
После школы Владислав поступил в Пинский государственный аграрный колледж. Было сразу две причины для такого выбора: работа с техникой искренне нравилась молодому человеку, а еще была возможность получить вместе с дипломом водительские права. Для отработки выпускник выбрал предприятие недалеко от дома. Два года ездил на работу за десять километров из Волковысского района, где жил у родителей:
– Когда решил жениться, пришел к директору нашего сельхозпредприятия и попросил отдельное жилье. Как раз в то время в агрогородке Старый Дворец строился дом, в котором мы с женой получили трехкомнатную квартиру. В том же году я впервые был признан лучшим молодым водителем области. Полученную премию потратил на обустройство дома.
В первый раз Владислав получил главную награду для молодых водителей, когда фестиваль должен был пройти в Скиделе, но был отменен из-за коронавируса, значит, в 2020-м, еще два раза принимал поздравления в Большой Берестовице и Зельве – в 2022 и 2023 годах. Радостям победы предшествовали месяцы изнуряющей работы:
– Было тяжеловато. Уже в семь часов нужно быть на работе – осмотреть, продуть и заправить машину. Если находишь неисправность – сразу же устранить. А дальше – до самого вечера в поле. К концу рабочего дня сил просто не остается. Приехал, поставил машину в гараж и запер дверь. Пришел домой, а там уже все спят. Лег тихонечко, а завтра с самого утра подъем. Тихо завтракаешь, потому что семья еще спит, – и по новому кругу. Если позволяет погода, в таком ритме работаем без выходных.
Владислав уверен, что жить и работать в успешном хозяйстве на селе удобно и выгодно, а прелести городской жизни сильно преувеличены. Есть своя машина – можно в любой момент поехать за покупками или развлечениями. Говоря о том, что же нужно, чтобы молодежь выбирала деревню для жизни и работы, Владислав не сомневается: первоочередное значение имеют оплата труда и наличие жилья. Но не менее важны дружеская атмосфера в трудовом коллективе и уважение начальства.
СКАЗАНО
Святослав Ковальчук, директор филиала «Агрофирма «Старый Дворец» РУП «Гродноэнерго»:
– Средний возраст коллектива нашей агрофирмы – 45 лет. Поэтому мы очень заинтересованы в привлечении молодых кадров. После того как сельхозпредприятие вошло в систему РУП «Гродноэнерго», а это произошло восемь лет назад, мы наблюдаем экономический рост, что позволяет нам более эффективно конкурировать с городом в вопросах привлечения молодежи. Радует, что к нам возвращаются и устраиваются на работу дети наших нынешних сотрудников. Мы работаем со школьниками, проводим для них профориентационные экскурсии и занятия. Закрепляемость специалистов и работников у нас высокая. Те, кто уже приехал к нам, видят, что для них созданы хорошие условия, они получают достойную зарплату и жилье. Для этого нужно только честно и хорошо работать.
Владислав рад, что работает в успешном хозяйствеЛюбовь к труду на родной земле Владиславу привили родители. Мама работает животноводом, отец – тракторист в соседнем хозяйстве. В детстве папа часто брал мальчика на работу, даже доверял ему «покрутить гайки», если надо было устранить неполадки. Владислав вспоминает свой первый опыт, приобретенный школьником на отцовском мехдворе:
– Тогда точно не думал о том, что это трудная и утомительная работа. Мне нравилось возиться с техникой, находить и исправлять поломки. Поэтому казалось, что ничего сложного в этом нет – сплошное удовольствие. В нашей школе в 10–11-х классах были уроки по общему устройству и вождению трактора. Мне сказали, что я могу на занятия не ходить, потому что ничего нового не услышу. Я действительно к тому времени мог разобрать и заново собрать «Беларус».
После школы Владислав поступил в Пинский государственный аграрный колледж. Было сразу две причины для такого выбора: работа с техникой искренне нравилась молодому человеку, а еще была возможность получить вместе с дипломом водительские права. Для отработки выпускник выбрал предприятие недалеко от дома. Два года ездил на работу за десять километров из Волковысского района, где жил у родителей:
– Когда решил жениться, пришел к директору нашего сельхозпредприятия и попросил отдельное жилье. Как раз в то время в агрогородке Старый Дворец строился дом, в котором мы с женой получили трехкомнатную квартиру. В том же году я впервые был признан лучшим молодым водителем области. Полученную премию потратил на обустройство дома.
В первый раз Владислав получил главную награду для молодых водителей, когда фестиваль должен был пройти в Скиделе, но был отменен из-за коронавируса, значит, в 2020-м, еще два раза принимал поздравления в Большой Берестовице и Зельве – в 2022 и 2023 годах. Радостям победы предшествовали месяцы изнуряющей работы:
– Было тяжеловато. Уже в семь часов нужно быть на работе – осмотреть, продуть и заправить машину. Если находишь неисправность – сразу же устранить. А дальше – до самого вечера в поле. К концу рабочего дня сил просто не остается. Приехал, поставил машину в гараж и запер дверь. Пришел домой, а там уже все спят. Лег тихонечко, а завтра с самого утра подъем. Тихо завтракаешь, потому что семья еще спит, – и по новому кругу. Если позволяет погода, в таком ритме работаем без выходных.
Владислав уверен, что жить и работать в успешном хозяйстве на селе удобно и выгодно, а прелести городской жизни сильно преувеличены. Есть своя машина – можно в любой момент поехать за покупками или развлечениями. Говоря о том, что же нужно, чтобы молодежь выбирала деревню для жизни и работы, Владислав не сомневается: первоочередное значение имеют оплата труда и наличие жилья. Но не менее важны дружеская атмосфера в трудовом коллективе и уважение начальства.
СКАЗАНО
Святослав Ковальчук, директор филиала «Агрофирма «Старый Дворец» РУП «Гродноэнерго»:
– Средний возраст коллектива нашей агрофирмы – 45 лет. Поэтому мы очень заинтересованы в привлечении молодых кадров. После того как сельхозпредприятие вошло в систему РУП «Гродноэнерго», а это произошло восемь лет назад, мы наблюдаем экономический рост, что позволяет нам более эффективно конкурировать с городом в вопросах привлечения молодежи. Радует, что к нам возвращаются и устраиваются на работу дети наших нынешних сотрудников. Мы работаем со школьниками, проводим для них профориентационные экскурсии и занятия. Закрепляемость специалистов и работников у нас высокая. Те, кто уже приехал к нам, видят, что для них созданы хорошие условия, они получают достойную зарплату и жилье. Для этого нужно только честно и хорошо работать.