29-летний директор школы рассказал о секретах успеха и забавных случаях на работе
10.02.2022 15:31:19
Немногим более года возглавляет коллектив Гудевичской средней школы в Мостовском районе 29-летний Сергей Мармыш. Семь лет назад он пришел сюда по распределению учителем физики и информатики. До сих пор молодой педагог помнит первый самостоятельный урок. Сейчас, улыбаясь, рассказывает, что несколько минут в нерешительности топтался у двери, прежде чем войти в класс. С того времени много воды утекло. Дважды в составе районной и областной команд молодых учителей он становился обладателем наград за профессиональное мастерство, а недавно у Сергея к привычным учительским и организационным обязанностям добавились директорские.
– Я строю свой урок так, чтобы строгость сочеталась с доверительными отношениями. Могу пошутить на занятиях. Это, кстати, очень продуктивный метод: когда дети не напряжены, им комфортнее, интереснее учиться. Тем не менее по натуре я педант – и это сказывается на работе. Мне надо, чтобы все было четко, внятно, лаконично.
Учителем Сергей Мармыш проработал три года. Яркого педагога заметили и предложили должность завуча по учебной работе. Дальнейший рост до директора стал закономерным. Педагог не задумываясь озвучивает формулу такого стремительного карьерного взлета:
– Не успех приходит к тебе, а ты идешь к успеху. Если работаешь и прикладываешь усилия к движению вперед, то добьешься всего, к чему стремишься. Мне сложно говорить о себе, но я могу предположить: причиной того, что мне была предложена должность директора школы, стали такие мои качества, как скрупулезность, мобильность, инициативность, креативность и… молодость, наверное.
Среди 33 работников школы только один человек моложе Сергея. Но рабочий климат в коллективе сложился очень комфортный. Директор связывает это с тем, что все его нынешние подчиненные – люди, с которыми он начинал свою трудовую деятельность. Фактически руководитель подхватил принятые здесь педагогические традиции и теперь бережно их сохраняет.
Гудевичская средняя школа, в которой занимаются 99 учеников, в районе на слуху. В прошлом году ее ученица заняла второе место на республиканской олимпиаде по физкультуре. А в ноябре школьная команда вернулась из Смоленска, где проходили соревнования по волейболу, с бронзовой наградой. На республиканском уровне только за 2021-й ребята из Гудевичей завоевали в этом виде спорта три золотые и одну серебряную медали. Восьмиклассник Андрей Солтан стал известен благодаря тому, что увлекается воссозданием достопримечательностей страны в виртуальной реальности Minecraft. В планах у него – сделать интерактивную карту Беларуси в стилистике популярной компьютерной игры.
Что касается планов, молодой руководитель уверенно заявляет: хочет принести максимум пользы на том месте, которое сейчас занимает. А что будет дальше – жизнь покажет.
charovskaya@sb.by
Не место красит человека
На физико-технический факультет Гродненского государственного университета имени Янки Купалы Сергей Мармыш поступал с желанием посвятить свою жизнь педагогике. Конечно, как и большинство выпускников вуза, он был полон амбиций и надеялся реализовать их в городской школе. Но, узнав на распределении про вакансию в родном Мостовском районе, решил отправиться в сельскую. Рассуждал: не место красит человека, а человек – место. Молодой директор признается:– Я строю свой урок так, чтобы строгость сочеталась с доверительными отношениями. Могу пошутить на занятиях. Это, кстати, очень продуктивный метод: когда дети не напряжены, им комфортнее, интереснее учиться. Тем не менее по натуре я педант – и это сказывается на работе. Мне надо, чтобы все было четко, внятно, лаконично.
Учителем Сергей Мармыш проработал три года. Яркого педагога заметили и предложили должность завуча по учебной работе. Дальнейший рост до директора стал закономерным. Педагог не задумываясь озвучивает формулу такого стремительного карьерного взлета:
– Не успех приходит к тебе, а ты идешь к успеху. Если работаешь и прикладываешь усилия к движению вперед, то добьешься всего, к чему стремишься. Мне сложно говорить о себе, но я могу предположить: причиной того, что мне была предложена должность директора школы, стали такие мои качества, как скрупулезность, мобильность, инициативность, креативность и… молодость, наверное.
И учитель, и директор, и завхоз
Сергей Мармыш сразу ощутил разницу между должностью учителя и директора. Педагог в основном отвечает за качество преподавания. Будучи директором, ему пришлось не только руководить педсоставом школы, но еще и примерить на себя обязанности хозяйственника: прошлым летом занимался подготовкой здания школы к новому учебному году.Среди 33 работников школы только один человек моложе Сергея. Но рабочий климат в коллективе сложился очень комфортный. Директор связывает это с тем, что все его нынешние подчиненные – люди, с которыми он начинал свою трудовую деятельность. Фактически руководитель подхватил принятые здесь педагогические традиции и теперь бережно их сохраняет.
Гудевичская средняя школа, в которой занимаются 99 учеников, в районе на слуху. В прошлом году ее ученица заняла второе место на республиканской олимпиаде по физкультуре. А в ноябре школьная команда вернулась из Смоленска, где проходили соревнования по волейболу, с бронзовой наградой. На республиканском уровне только за 2021-й ребята из Гудевичей завоевали в этом виде спорта три золотые и одну серебряную медали. Восьмиклассник Андрей Солтан стал известен благодаря тому, что увлекается воссозданием достопримечательностей страны в виртуальной реальности Minecraft. В планах у него – сделать интерактивную карту Беларуси в стилистике популярной компьютерной игры.
И такое бывает
Среди коллег Сергей Мармыш пользуется авторитетом. Хотя молодой возраст руководителя нередко становится причиной для забавных случаев. Вспоминает, как отвозил документы о трудовой занятости на базе школы в районный центр занятости. Принимая от него бумаги, специалист нахмурилась и попросила представиться. И только после того, как узнала, что приехал директор школы, удивленно улыбнулась. Оказывается, она подумала, что передачу важных документов доверили старшекласснику.Что касается планов, молодой руководитель уверенно заявляет: хочет принести максимум пользы на том месте, которое сейчас занимает. А что будет дальше – жизнь покажет.
charovskaya@sb.by