Капитализм, социализм, демократия, автократия… В какой-то степени эти понятия стремительно устаревают. Мы ими еще жонглируем в дискуссиях. Но человечество входит в новую, цифровую эпоху. И уже одной ногой находится в ней. Самые разнообразные цифровые платформы приобретают все большее значение и влияние. И они могут настолько значительно (и это уже происходит) поменять жизнь человека, что трансформируется социально-экономическая модель общества. IT-сектор кардинальным образом изменяет экономику. А вслед за ней будут трансформироваться и остальные сферы жизни. И сегодня уже актуально не бороться за какие-то принципы демократии, которые на самом деле если и были действенны, то в прошлом веке, а искать какие-то принципы управления государством, обществом в той ситуации, когда виртуальная реальность становится не менее важной, чем офлайн-действительность.
Цифровое пространство в некоторых сферах уже кардинальным образом поломало устойчивые модели. Например, электронные платформы позволили до бесконечности развиваться диджитал-экономике. Биржа труда фактически переместилась в цифровое пространство. И все чаще и мелкие, и крупные компании отдают те или иные функции на аутсорсинг, выставляя их, так сказать, на торги. В мире все больше процветает временная занятость. Одни эксперты аплодируют этой тенденции, справедливо указывая на возможность повышения эффективности. Действительно, бизнес платит сотруднику деньги исключительно за выполненную работу. С другой стороны, работник всегда может выбирать интересную для себя задачу. И у людей появляется возможность подработать. Кто-то пишет компьютерный код, другой занимается дизайном, решает инженерные задачи, выполняет конструкторские работы. Есть варианты для приложения и низкоквалифицированного труда: подрабатывать кассиром, на доставке и других нехитрых операциях.
Но у этой системы есть и другая сторона медали, не очень-то и привлекательная. Диджитал-экономика при всех своих многочисленных позитивных факторах если не полностью ломает, то в значительной степени деформирует систему социальной защиты. На это указывают аналитики как на риск развития трудовых цифровых платформ. Временная занятость дает работникам и работодателям гибкость. Но не гарантирует гражданам ни пенсионного обеспечения, ни оплаты тех же бюллетеней. Да и в целом все выглядит прекрасно, когда экономика развивается и существует определенный дефицит трудовых ресурсов. Однако мировая экономика развивается циклами. И рано или поздно, но случаются спады. К сожалению, кризисы разной глубины и драматичности продолжают случаться. И сможет ли диджитал-занятость решить проблему безработицы? Штатных работников компании стараются так или иначе сохранять. Если и сокращать, то в самом крайнем случае. В одних государствах сильны профсоюзы, которые защищают по крайней мере часть работников от различных непопулярных действий работодателей. В других проводится соответствующая государственная политика, как, например, в Беларуси. Да и в целом многому научила бизнес пандемия, когда в страхе перед вирусным кризисом в некоторых странах произошли массовые увольнения. Но когда локдауны спали, оказалось, что компании испытывают сложности с наймом работников. Поэтому сегодня даже при кризисных явлениях от сокращения штатов стараются воздерживаться. Но когда занятость временная, то и сохранять некого. А часть людей остается без средств к существованию. Впрочем, немаловажный вопрос возникает и с уплатой налогов при частичной занятости. Поэтому при всех прелестях цифровизации рынка труда процесс этот обладает весьма значительными рисками, которые не всегда видны здесь и сейчас. Но неминуемо дадут о себе знать, когда диджитализация достигнет определенного уровня. Другой вопрос, что решать эту проблему будет достаточно проблематично.
Цифровые платформы вообще иной раз с трудом вписываются (или не вписываются вовсе) в традиционные социально-экономические отношения. И сейчас уже начался процесс приземления тех же социальных сетей, чтобы они соответствовали требованиям безопасности. И душевный разговор французского правосудия с создателем и владельцем Telegram Павлом Дуровым — история из этой серии. Идет мучительный процесс встраивания новых технологий в правила жизни в социуме. Поэтому и о демократии сегодня говорить как-то даже приходится с недоверием. В век постправды, когда количество инструментов для манипулирования общественным сознанием все больше и доступнее, возможность людей делать осознанный выбор становится все более сомнительной. Но когда информационное пространство стараются ввести в какие-то рамки приличия, обычно вспыхивает дискуссия о свободе слова и плюрализме мнений. Однако проблема-то не в этом. Она кроется в возможном недобросовестном использовании современных средств коммуникации. Как прописать правила добропорядочности для цифрового информационного пространства? Весьма сложный вопрос. И пока на него до конца не дан ответ. И слишком либеральные подходы в той же Европе (хотя сейчас они начинают резко меняться) привели их в политический тупик: на арену выходят иной раз совершенно маргинализированные персонажи. Популисты до мозга костей с весьма подозрительными идеями. И манипулирование общественной психологией позволяет им рваться к власти. Причем совершенно демократическими инструментами. Кстати, в европейской истории есть немало примеров, когда демократия приводила на вершину власти даже очень кровавых диктаторов. И это было во времена радио. А цифровое информационное пространство дает не совсем чистоплотным деятелям весьма глубоко входить в общественное сознание. И способны ли демократия и либерализм в том виде, в котором они существовали в прошлом веке, защитить общество от деструктивных явлений? Очень нетривиальный вопрос, на который пока не существует однозначного ответа.
Да и в целом цифровые технологии перевернули классическое общество. Взять хотя бы те же маркетплейсы. Вроде бы любой производитель может задействовать крупную торговую площадку для реализации своих товаров. Но с другой стороны, у маркетплейсов и экосистем может существовать такая экономическая сила, что она влияет на всех своих пользователей: и продавцов, и покупателей. И уже сложно понять, кто кого эксплуатирует, если пользоваться классической марксистской теорией. Сегодня центр прибыли сместился в сторону высокотехнологичных компаний. И немало наемных программистов могут зарабатывать (и зарабатывают) больше, чем независимые предприниматели в том же реальном секторе. Многое перестало быть однозначным. И как видится,
сегодня ключевая задача — не пытаться внедрять какие-то социально-экономические принципы из прошлого века. То ли это рынок, то ли демократия. Скорее, необходимо вырабатывать какие-то общественные правила, которые будут эффективными в реалиях развития цифровых платформ.volchkov@sb.by
