Фото: МТЗПо словам начальника бюро по подготовке и повышению квалификации служащих управления кадров ОАО «МТЗ» Елены Харитонович, каждое подразделение заинтересовано в ответственных и перспективных молодых кадрах.
— Учебная практика позволяет ребятам получить важный трудовой опыт, а нанимателю присмотреться к потенциальным сотрудникам, — отметила собеседница. — Из года в год на Минский тракторный завод приходят около 1,4 тысячи практикантов. Так, в 2023-м мы приняли 526 студентов, 381 учащегося, получающего среднее специальное образование, и 439 ребят, обучающихся на профессионально-техническом уровне.
По словам начальника бюро, ОАО «МТЗ» сотрудничает со многими вузами и колледжами нашей страны. Кроме того, нередко руководители подразделений направляют в учреждения образования письма-заявки о распределении выпускников, которые ранее проходили практику на предприятии.
