Иллюстративное фотоПрием на работу школьников осуществляется по достижению ими 14-летнего возраста. С таким сотрудником можно заключить трудовой или гражданско-правовой договор, но только с письменного согласия родителей, обратил внимание начальник управления надзора за соблюдением законодательства об охране труда Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Вадим Вонсович:
— В договоре обязательно должны быть прописаны права и обязанности сторон, график, заработная плата. На это стоит обратить внимание, прежде чем подписывать документ. Кроме того, нужно помнить, что дети могут выполнять только легкие виды работ. Например, нанять подростка грузчиком не получится: постановлением Министерства здравоохранения определена предельная норма подъема тяжестей для подростков. Так, 14-летняя девушка может поднимать груз весом не более трех килограммов, юноша такого же возраста — не более шести. Для 17-летних норма немного выше: девушкам разрешается поднимать груз весом шесть килограммов, юношам — 12.
Также постановлением Минтруда и соцзащиты определен перечень работ, которые запрещается выполнять подросткам, добавил эксперт:
— Школьники не могут осуществлять верхолазные, горные, подземные работы, а также связанные с эксплуатацией опасного оборудования. Зато 14-летним подросткам разрешается выполнять ручную мойку автомобилей, заниматься посадкой и прополкой растений без применения механизмов и химикатов.
В Министерстве труда и социальной защиты также напомнили, что для детей установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Подростки 14—16 лет могут трудиться не более 23 часов в неделю, а 17—18 лет — максимум 35.
