Льготы, повышенные оклады и жилье – в Могилеве профсоюзы обсудили механизмы закрепления молодых специалистов
29.11.2023 12:56:00
Ирина МЕНДЕЛЕВА
На расширенном заседании Могилевского городского объединения профсоюзов прозвучала статистика: в прошлом году первое рабочее место в организациях города получили более 1,5 тысячи молодых специалистов, из них более 800 человек – в организациях промышленности. Об этом рассказал корреспонденту sb.by председатель городского объединения профсоюзов Михаил Кулагин.
![](https://storage01.sb.by/iblock/b4d/b4db8db44d307906963b905881e232d4/dfdbf92773b29abab22951a370133d10.jpg)
Как отметил Михаил Кулагин, для поддержки и закрепления молодых специалистов в коллективные договоры предприятий включены разделы «Социальная защита молодежи», «Работа с молодежью», «Молодежь», которые предусматривают определенные льготы. Это установление для молодежи пониженной нормы выработки, повышение тарифного оклада, представление дополнительных поощрительных отпусков, предоставление преимущественного права на получение общежития, арендного жилья или частичное возмещение затрат на аренду и коммунальные услуги, оказание единовременной материальной помощи молодым специалистам.
Количество преференций и льгот, предоставляемых коллективным договором сверх трудового законодательства, напрямую зависит от финансово-экономического положения предприятия. Но отношение руководителя организации вместе с профкомом к этому вопросу для создания хорошего морально-психологического климата и мотивации работников здесь не менее важно. Особое внимание профсоюзы уделяют адаптации молодых людей на рабочем месте. На большинстве промышленных предприятий проводятся Дни молодого специалиста, молодого рабочего. В программу этих мероприятий входит знакомство с предприятием, его историей и традициями, структурой, проведение встреч с руководством и главными специалистами, ветеранами труда, профсоюзными лидерами, представителями общественных объединений. У молодых людей есть возможность задать вопросы, высказать пожелания, влиться в трудовой коллектив.
– Активно работая с молодежью, профсоюзы работают на перспективу. Молодежный профактив – это грамотные, четко оценивающие политическую и международную обстановку люди, имеющие патриотические, созидательные взгляды на жизнь, будущие активные члены гражданского общества страны, – подчеркнул Михаил Кулагин.
Фото mogilev.1prof.by