Институт социологии НАН: на трудовую миграцию белорусов оказывают влияние гендерные стереотипы
13.12.2023 12:47:00
Ольга БЕБЕНИНА
В современном обществе люди часто меняют место жительства, если получают более выгодное предложение по работе. При этом на трудовую миграцию оказывают влияние разные факторы. Как минимум оценка выгод и издержек возможного территориального перемещения. Однако, по данным Института социологии НАН Беларуси, в общественном сознании наших граждан силен еще один фактор – гендерный.
Фото из архива «СБ»
-- Одно из направлений Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2021–2025 годы – изучение распределения гендерных ролей в семье, выявление связанных с ними стереотипов, а также освещение в средствах массовой информации различных аспектов этой проблематики, – говорит научный сотрудник центра мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров, председатель СМУ Института социологии НАН Беларуси Алеся Соловей. – При исследовании миграционных процессов важным практическим моментом является изучение представлений о социальных ролях мужчин и женщин, их «статусно-ролевой» набор в обществе, а также культивирование данных ролей в культуре и массовом сознании.
По словам специалиста, в общественном сознании жителей республики мнение мужчин и женщин относительно гендерных стереотипов, оказывающих влияние на возможности трудовой миграции, разделилось. Это подтверждают социологические данные, полученные в ходе республиканского мониторинга общественного мнения.
– По репрезентативной выборке было опрошено 1847 респондентов (в том числе 43,4% мужчин, 56,6% женщин), – комментирует Алеся Соловей. – Практически половина белорусов считают, что «наличие несовершеннолетних детей снижает возможности трудовой миграции женщин» – 49,4%. При этом так думают и мужчины, и женщины почти в равной степени – 50,1% и 48,8%. Доля белорусов, которые согласны с тем, что «наличие несовершеннолетних детей снижает миграционные трудовые возможности мужчин» в два раза ниже – 24,3%. Доля тех, кто согласен с данным мнением, выше в полтора раза среди мужчин, нежели женщин – 30,8% и 19,3%. Не согласны с данным утверждением 38,5% опрошенных. Среди несогласных доля женщин выше доли мужчин – 43,0% и 32,7% соответственно. Каждый третий житель республики считает, что «женщины менее склонны к участию в трудовых миграционных процессах, чем мужчины» – 30,0%. Среди тех, кто согласен с данными утверждениями, доля мужчин выше доли женщин – 33,3% и 27,6%. Не поддерживают данный стереотип больше женщины, чем мужчины – 34,6% и 26,5%.
При этом различия в семейных обязанностях мужчин и женщин, закрепление за ними определенных гендерных ролей, а также установки относительно участия в воспитании детей потенциально могут выступать как сдерживающим фактором, так и мотивирующим миграционные трудовые намерения мужчин и женщин, считает специалист.
Фото из архива «СБ»-- Одно из направлений Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2021–2025 годы – изучение распределения гендерных ролей в семье, выявление связанных с ними стереотипов, а также освещение в средствах массовой информации различных аспектов этой проблематики, – говорит научный сотрудник центра мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров, председатель СМУ Института социологии НАН Беларуси Алеся Соловей. – При исследовании миграционных процессов важным практическим моментом является изучение представлений о социальных ролях мужчин и женщин, их «статусно-ролевой» набор в обществе, а также культивирование данных ролей в культуре и массовом сознании.
По словам специалиста, в общественном сознании жителей республики мнение мужчин и женщин относительно гендерных стереотипов, оказывающих влияние на возможности трудовой миграции, разделилось. Это подтверждают социологические данные, полученные в ходе республиканского мониторинга общественного мнения.
– По репрезентативной выборке было опрошено 1847 респондентов (в том числе 43,4% мужчин, 56,6% женщин), – комментирует Алеся Соловей. – Практически половина белорусов считают, что «наличие несовершеннолетних детей снижает возможности трудовой миграции женщин» – 49,4%. При этом так думают и мужчины, и женщины почти в равной степени – 50,1% и 48,8%. Доля белорусов, которые согласны с тем, что «наличие несовершеннолетних детей снижает миграционные трудовые возможности мужчин» в два раза ниже – 24,3%. Доля тех, кто согласен с данным мнением, выше в полтора раза среди мужчин, нежели женщин – 30,8% и 19,3%. Не согласны с данным утверждением 38,5% опрошенных. Среди несогласных доля женщин выше доли мужчин – 43,0% и 32,7% соответственно. Каждый третий житель республики считает, что «женщины менее склонны к участию в трудовых миграционных процессах, чем мужчины» – 30,0%. Среди тех, кто согласен с данными утверждениями, доля мужчин выше доли женщин – 33,3% и 27,6%. Не поддерживают данный стереотип больше женщины, чем мужчины – 34,6% и 26,5%.
При этом различия в семейных обязанностях мужчин и женщин, закрепление за ними определенных гендерных ролей, а также установки относительно участия в воспитании детей потенциально могут выступать как сдерживающим фактором, так и мотивирующим миграционные трудовые намерения мужчин и женщин, считает специалист.