Гармонизация подходов к формированию кадровых реестров произведена в Беларуси

В кадровый реестр Республики Беларусь включены должность ­­Президента, высшие государственные должности, а также кадровые реестры Главы государства, Совета Министров, государственных органов, подчиненных (подотчетных) ­­Президенту, республиканских органов госуправления, областных, Минского городского, городских (городов областного подчинения), районных исполнительных комитетов, местных администраций районов и городов.

Как пояснили «СБ. Беларусь сегодня» в главном управлении кадровой политики Администрации ­­Президента, тем самым нормативным документом фактически сведены воедино и несколько расширены имеющиеся кадровые реестры:

— Это касается исключительно работы государственных органов с кадрами. По сути кадровый реестр Республики Беларусь — один из элементов национального госстроительства, основа для организации работы с руководящими кадрами. Это базовый документ для дальнейшей работы с кадрами для государственных органов. Принципиальных изменений нет, основные нормы ведения кадровых реестров прописаны в законе о госслужбе. Можно говорить лишь о гармонизации подходов к формированию кадровых реестров в государственных органах и выстраивании более слаженной работы с руководящими кадрами.

Законом «О государственной службе в Республике Беларусь» предусмотрено, что «в целях повышения эффективности работы с кадрами, улучшения системы учета, подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров, их расстановки создаются кадровые реестры государственных должностей». Кадровый реестр — это система учета государственных должностей государственных органов Республики Беларусь.